VIDEO. Scandal cu huiduieli la Senat după ce Ilie Bolojan a anunțat că va reduce personalul din instituție. Vor rămâne doar 618 angajați din 796 și va fi verificată, electronic, prezența la muncă. „Sinecurile politice se vor încheia, îmi pare rău!”


VIDEO. Scandal cu huiduieli la Senat după ce Ilie Bolojan a anunțat că va reduce personalul din instituție. Vor rămâne doar 618 angajați din 796 și va fi verificată, electronic, prezența la muncă. „Sinecurile politice se vor încheia, îmi pare rău!”

Mai mulți angajați ai Senatului s-au revoltat și l-au urmărit, huiduind, pe șeful instituției, Ilie Bolojan, pe holuri după ce acesta a anunțat public, miercuri, o reducere însemnată a  posturilor, dar și un control riguros al „prezenței la muncă”. VIDEO mai jos!

Astfel, posturile vor fi diminuate de la 796 la 618, iar flota de mașini a forului legislativ și a cotei de combustibil vor fi reduse cu 20%.

„Am propus o nouă organigramă, această organigramă a fost avizată și cele două memorandumuri, iar odată cu aprobarea acesteia în primele zile ale lunii februarie, odată cu începerea sesiunii ordinare, ea va deveni obligatorie și în următoarea perioadă vom avea această reorganizare de activitate, în așa fel încât cel mai târziu la finalul lunii martie această operațiune să se finalizeze. Asta înseamnă că de la 796 de posturi în total vom avea aproximativ 618 posturi, deci va fi o reducere, dar sunt convins că veți constata că activitatea Senatului nu are cu nimic de suferit, dar vor fi niște economii substanțiale în așa fel încât să-i respectăm pe cetățenii țării noastre”, a declarat Bolojan într-o conferință organizată la Senat.

El a precizat că, tot pentru reducerea cheltuielilor, printr-un memorandum s-a aprobat reducerea flotei de mașini a Senatului și a cotei de combustibil cu 20%.

„Am fost de acord să reconfigurăm programul de lucru. Până acum luni se lucra în plen, iar marți în comisii. Vom lucra și miercuri în plen, iar joi vor fi dezbaterile publice, în așa fel încât în urma acestui pachet de activități extins, pe de-o parte, să ne putem argumenta mai bine proiectele legislative, să le putem analiza mai bine, joia să beneficiem de sfaturile experților care vor veni la dezbateri și per total calitatea legilor și a actelor pe care le emite Parlamentul să fie cât mai bună”, a adăugat Bolojan.

Președintele Senatului a arătat că în ceea ce privește regulamentul de funcționare senatorii își propun să preia cele mai bune practici din Parlamentul European, în așa fel încât în sălile de plen să existe un dialog civilizat, agresivitatea să fie descurajată, iar cei care nu respectă regulile bunului simț să fie sancționați.

El a mai spus că Parlamentul trebuie să-și întărească autoritatea de control parlamentar.

„Avem foarte multe instituții în coordonare, care, din punctul meu de vedere, o parte sunt scăpate de sub control și este nevoie de exercitarea controlului parlamentar în așa fel încât să fim în situația în care acesta să lucreze pentru cetățeni, să dea rapoarte în permanență comisiilor din parlament, managerilor acestora să le fie evaluată activitatea legat de performanța acestora și să aibă niște contracte de management și niște responsabilități cât se poate de clare în așa fel încât activitatea lor să fie în serviciul public”, a declarat Bolojan.

El a anunțat și că va fi introdus sistemul electronic de acces în Parlament pentru angajați, deoarece nu există un control al prezenței la muncă.

„În trei luni de zile Secretariatul General are termen să rezolve această problemă”, a adăugat președintele Senatului.


La finalul conferinței, vocea lui Bolojan a fost acoperită de strigătele mai multor angajați care s-au declarat revoltați de măsurile anunțate de liberal. 

„Noi sunt exact aparatul care a fost solicitat prin concurs și suntem profesioniști”, i-au strigat aceștia.

„Nu se poate să veniți tot timpul cu idei de genul: vrem să schimbăm tot timpul oameni…”, s-a răstit o angajată aflată în centrul mulțimii care contesta măsurile promise de Bolojan. 

„Sinecurile politice se vor încheia, îmi pare rău. Asta e situația. Accept orice discuție, dar dacă credeți că schimbați ceva în felul acesta, nu se va întâmpla. (…) Respectul față de cetățeni trebuie să-l probăm nu prin huiduieli, ci prin ceea ce facem. E anormal să angajezi fără concurs oameni pe durată nedeterminată. Trebuie să-și probeze competența prin concursuri corecte, prin profesionalism. Respect pe toată lumea, dar nu merge cu mine cu asemenea atitudine. Cei care sunt profesioniști nu au de ce să se teamă”, a răspuns Bolojan. VIDEO mai jos!


Sindicaliştii din Senat și-au exprimat, marţi, dezacordul ferm faţă de măsurile de reorganizare a instituţiei, reclamând că reducerea a 200 de posturi s-ar face „în grabă” şi fără consultarea reprezentanţilor salariaţilor. Sindicaliştii afirmă că această reorganizare este „extrem de îngrijorătoare şi nebenefică”. 

„Sindicatul Funcţionarilor Publici Parlamentari, Sindicatul Personalului Contractual şi Sindicatul Şoferilor din Senatul României îşi exprimă ferm dezacordul faţă de măsurile propuse de preşedintele Senatului, domnul Ilie Bolojan şi secretarul general al Senatului, domnul Mario Ovidiu Oprea, privind modul de abordare a reorganizării instituţiei precum şi a reducerii numărului de angajaţi. Mai exact, fără o consultare aplicată cu sindicatele, fără o analiză amplă a complexităţii activităţii instituţionale, preşedintele şi secretarul general al Senatului intenţionează să reducă aproximativ 200 de posturi”, au transmis, marţi, sindicaliştii, într-un comunicat de presă.

„Podul” este o publicație independentă, axată pe lupta anticorupție, apărarea statului de drept, promovarea valorilor europene și euroatlantice, dezvăluirea cârdășiilor economico-financiare transpartinice. Nu avem preferințe politice și nici nu suntem conectați financiar cu grupuri de interese ilegitime. Niciun text publicat pe site-ul nostru nu se supune altor rigori editoriale, cu excepția celor din Codul deontologic al jurnalistului. Ne puteți sprijini în demersurile noastre jurnalistice oneste printr-o contribuție financiară în contul nostru Patreon care poate fi accesat AICI.