Un proiect de hotărâre de guvern, postat pe site-ul ministerului Muncii, prevede majorarea perioadei minime de concediu plătit pentru bugetari și angajații regiilor. Aceștuia vor avea dreptul la 21-25 de zile lucrătoare de concediu plătit.
În prezent, salariaţii din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, cu o durată de 18 - 25 zile lucrătoare, în raport cu vechimea în muncă.
Proiectul Ministerului Muncii propune abrogarea art. 3 din HG 250/1992 care prevede că salariaţii care îndeplinesc prin cumul, pe lângă funcţia de bază, cu o normă întreagă, o altă funcţie, au dreptul la concediul de odihnă plătit numai de la unitatea în care au funcţia de bază.
Astfel, bugetarii care vor cumula două funcții vor putea beneficia de concediu de odihnă de la ambii angajatori, potrivit modificării propuse.
Potrivit legislației în vigoare, salariaţii care îndeplinesc prin cumul, pe lângă funcţia de bază, cu o normă întreagă, o altă funcţie, au dreptul la concediu de odihnă plătit numai de la unitatea în care au funcţia de bază.
Majorarea perioadei de concediu vine după ce guvernul PSD a crescut constant salariile bugetarilor, cheltuielile bugetare cu personalul majorându-se cu aproximativ 25% pe an.